Dynamiques des asymétries dans des collectifs hétérogènes temporaires en SIST : quelles transformations des genres de métier ?
L’objet de la recherche menée dans le service interentreprises de Prévention et de Santé au Travail du département du Cher est de comprendre quelles sont les interactions entre les genres sociaux professionnels au sein de collectifs hétérogènes temporaires, de mettre en évidence les asymétries et leur dynamique afin d'identifier les levier et les obstacles à un travail pluridisciplinaire.
Présentation
L’objectif de la thèse est de montrer en quoi les dynamiques des asymétries sous-jacentes aux interactions au sein de collectifs temporaires hétérogène constituent des freins ou des leviers à l’émergence d’un véritable fonctionnement pluridisciplinaire.
En savoir plus
Méthode(s) / Méthodologie(s)
Participation observante
Etude de l'activité
Cadre(s) théorique(s)
Anthropologie cognitive
Ergonomie de l'activité
Clinique de l'activité
Thèmes de recherche
Thèmes 2 et 3
Mots-clés
- Service Interdisciplinaire de Santé au travail
- Débat inter-métier
- Genre de métier
- Interaction asymétrique
- Expérience
- Normes