L’attractivité du travail est un enjeu devenu majeur pour les concepteurs. Dans le cadre du Factolab CIR 2 et avec l’entreprise Michelin nous accompagnons des collectifs de concepteurs ingénieurs afin de modéliser et de porter dans la conception des exigences fortes vis-à-vis de critères fondamentaux du travail.

Participants

Membres du laboratoire

Membres extérieurs

  • Viviane FOLCHER (FoAP - Institut Agrosup Dijon)

Présentation


L’industrie se transforme de manière accélérée vers une généralisation de l’automatisation de tâches, auparavant réservées à des opérateurs humains, selon des enjeux de réduction de la pénibilité et d’optimisation des coûts de production. Cette transformation est rendue possible notamment grâce au développement de nouvelles technologies. Malgré de nombreuses promesses quant à la santé et à la performance, elle s’accompagne de risques pour les personnes
L’Europe porte aujourd’hui la vision d’une industrie 5.0, exprimant la volonté de développer une industrie durable, centrée sur l’humain, et résiliente. Cependant, les projets de conception industrielle sont encore largement focalisés sur les développements technologiques, et délaissent l’activité des opérateurs. L’enjeu de l’industrie 5.0 est celui d’une révolution de la manière dont le travail humain est (ou n’est pas) pensé lors de la conception des moyens de production, contrairement aux révolutions industrielles antérieures, toutes technologiques. L’industrie 5.0 porte l’ambition de concevoir un travail soutenable et désirable. Cette ambition reste à concrétiser dans la réalité des projets où les activités des concepteurs sont historiquement orientées avant tout par d’autres enjeux. Le défi de l’ambition 5.0 est celui de la transformation de l’activité des concepteurs.

Notre projet de recherche en ergonomie s’inscrit dans la continuité de travaux menés sur l’analyse des projets d’introduction de nouvelles technologies au sein du laboratoire ACTé, et en partie dans Factolab. Ces travaux antérieurs ont permis le développement du modèle des Situations Capacitantes (ESD), fixant, pour la conception, des critères relatifs au développement de l’activité des utilisateurs finaux. Au sein de l’entreprise Michelin, nous interviendrons auprès de deux équipes de conception de machines industrielles, avec deux objectifs. Premièrement, nous soutiendrons la prise en compte de l’activité des opérateurs auprès des équipes projet à partir d’analyses de situations existantes, réalisées par l’ergonome, et destinées à influencer les choix de conception déterminants pour la santé des personnes et l’efficacité des systèmes. Ce volet permettra d’opérationnaliser le modèle ESD. Notre second objectif visera la question du développement de l’activité des acteurs de la conception. Nous étudierons leur manière de s’approprier et de porter le modèle des Situations Capacitantes, la place qu’occupera ce dernier dans l’activité du collectif de conception, et la manière dont leur activité se transformera pour prendre en compte les enjeux d’attractivité des futures situations de travail.

 

Partenariats

Partenaires

  • Michelin
  • FoAP Dijon
 

Financements

  • FACTOLAB
  • Usine du futur
  • CIR2

En savoir plus

Cadre(s) théorique(s) / Méthode(s) / Méthodologie(s)

Ergonomie de l’activité et conception de situations capacitantes
Accompagnement d’un collectif de concepteurs
Etude du développement de l’activité des concepteurs