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Projet « Formation professionnelle inclusive : on a tous à y gagner »
Décrire et analyser l’accessibilité des formations à partir de l’activité des formateurs. Mise en évidence des difficultés, réussites et leviers.
Participants
Membres du laboratoire
- Sylvie CEBE (ECT)
- Corinne MÉRINI (ASS)
- Serge THOMAZET (ASS)
Membres extérieurs
- Sandrine AMARE (Ocelia)
Présentation
L’objectif de cette recherche est de décrire et analyser l’accessibilité des formations par une analyse de l’activité des formateurs mettant en évidence notamment les difficultés repérées, les réussites et leviers trouvés.
La recherche vise à mieux connaître :
La recherche vise à mieux connaître :
- les difficultés du métier de formateur, confronté à des publics hétérogènes ou « autrement capables »
- les réponses adoptées par les formateurs en réponse à ces difficultés, les outils, partenariats et environnements mobilisés
- les dynamiques de développement professionnel que les formations inclusives génèrent
Partenariats
Financements
40 000 eurosPartenaires
Association ASTEI, Trisomie 21 Alpes MaritimesEn savoir plus
Méthode(s) / Méthodologie(s)
Analyse de l’activitéÉtude qualitative
Cadre(s) théorique(s)
Sociologie qualitative interrogeant la configuration des situations de formation…Psychologie ergonomique
Thème
Formation professionnelle inclusive
Thème de recherche
Thème 2
Mots-clés
- Formation professionnelle
- Société inclusive